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2000元/半天难求速录师

发布时间:2018-07-11 14:48:21 阅读次数:317

创新创业教育是高等职业教育的一个热点问题。弘扬工匠精神,培养创新创业技能型人才,成为许多高职院校正在全力探索的路径。今日,记者专访长沙民政职业技术学院通识教育中心主任龙新辉,就创新创业教育及技能人才培养等方面进行了深入了解。

  创新创业成为通识教育

  从事职业教育20余年,龙新辉感触最深的是近几年创新创业方面思维的转变。“过去,几乎所有的学生毕业后,都只想找一个工作环境好、工资待遇高的单位。而现在,有不少学生有了创业意识,甚至已经走上创业路。”

  在双创热潮中,鼓励大学生参与的各类创新创业大赛不断出现,学校也加大了对创业人才的培育。

  “对于创业与创新教育,学院很重视,特把它划到通识教育中心,由我们全面向学生统筹这门课程,我们有专职教师,帮助学生提高创业创新的能力,让它成为学生们某种基础性的知识技能。”龙新辉介绍,近年来,学院开设了创新创业公共必修课和公共任选课,另外要求将课程做成线上共享的微课,学生需修满32课时,2学分。

  2000元/半天难求速录师

  在不少高校,有这样一批“潜力股”专业——名称听上去普通,就业率却稳中有进,而其中某些专业人才更在市场上吃香,比如文秘专业中的“速录师”,2000元/半天的高薪仍一“才”难求,那么这样的人才是如何培养的呢?

  作为教育部教育类专业教学指导委员会委员,龙新辉以技能大赛为例向记者揭开了速录师培养的面纱。

  在文秘专业的技能比赛中,重点项目之一是速录,速录考核要求把眼睛蒙住盲打。“学生的基础不是很好,所以特别难,有些学生甚至发脾气不愿练习。”

  速录速记工作单调、枯燥,但很有市场,速录员参加一场半天的会议活动,薪酬可达2000元。“培养这类人才的难度很大,需要通过枯燥的打字训练形成条件反射,同时对文字组织能力、逻辑思维能力要求也很高。”龙新辉介绍,速录人才目前仍稀缺。

  用技能考核标准实施教育监管

  专业技能考核标准是省教育厅对各个高职院校专业监测的指挥棒,通过这套标准能随机抽查学校开设的专业有没有达到办学要求、学生的技能有没有达到目标成效。

  龙新辉回忆制定介绍湖南文秘专业技能标准的过程:“文秘专业技能标准对学生基本能力要求点特别多,知识点也特别多。我们首先对知识点进行划定,罗列出几百个涉及文秘专业几年培养中学生要掌握的知识点,并在框架的设计中,进行反复论证。”

  几百个知识点划出来后,如何测试?“我们根据办文、办会、办事三个模块出了二百多道题,出的题目要囊括所有的知识点,并要便于测试,要有经得起所有人推敲的答案。”

  龙新辉解释,“标准并不是一成不变,而是一个动态变化的过程。去年省教育厅重新制定了技能考核标准的模块,我们按照新模块修订标准,目前已经提交省教育厅,等待专家进一步论证”。

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