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2019江苏常熟市人民法院招录见习速录员12人简章

发布时间:2019-03-09 14:33:53 阅读次数:34

因工作需要,常熟市人民法院将面向常熟市公开招聘见习速录员12名。现将招聘事项公告如下:

一、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守国家宪法,具有良好的政治素质、职业道德和敬业精神;

3、有一定的文字和口头表达能力,熟练掌握计算机文字录入技能;

4、年龄30周岁以下(1989年1月1日以后出生),身体健康,五官端正,无影响正常履职的疾病;

5、具有大专以上学历;

6、具有常熟市户籍。

二、不得报考的情形

1、有违法犯罪记录的;

2、曾被开除公职或被辞退的;

3、涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;

4、因其他原因不适合在人民法院工作的。

三、招考程序

按照“公开、平等、择优”的原则,本次招聘经报名、技能测试、面试、体检和政审、公示、审批等程序进行。

1、报名及资格审查

(1)报名时间: 2019年2月25日—3月8日止,上午8:30-11:00,下午1:00-4:30。(注:双休日不报名)

(2)报名地点:常熟市人民法院南大门值班室(常熟市淮河路2号。

(3)报名方式:报考人员携带本人身份证、户口本、学历证明原件及1份复印件,个人简历及近期2寸免冠彩照1张。对相关材料进行初审合格后,填写《2019年常熟法院招录见习速录员报名表》,办理报名手续。如情况特殊,报名人员可委托家人或亲属代为报名,代报名人应出示身份证。

2、开考比例

开考比例1:2,报名结束后未达到开考比例的职位将核减招聘计划,直至取消该职位。

3、本次考试分专业技能测试和面试。专业技能测试、面试成绩分别占总成绩的60%、40%。

(1)专业技能测试

现场听打一段语速为每分钟120个字的语音资料,时间为10分钟。考生根据语音用电脑录入,测评录入速度与准确率。准确率达95%为100分,每超1%增加1分,每降低1%,减1分。

测试成绩按从高到低排序,按照招聘岗位人数1:2的比例,确定进入面试人员名单,通知面试。

(2)面试(满分为100分)。面试采用结构化面试方法,主要考察应聘人员的自我认知能力、综合分析能力和语言表达能力、情绪稳定性等。

(3)专业技能测试、面试的时间、地点另行通知。

4、体检

以考生总成绩(技能测试成绩和面试成绩之和)从高分到低分排列,按招聘人数1:1的比例确定参加体检的人选(总成绩相同的,取面试高分者)。

体检由本院委托专业机构组织实施,并实行一次性体检,参照国家人事部、卫生部修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用由本院承担。

体检时间、地点另行通知。

5、政审、公示与审批

对体检合格的考生,参照《江苏省国家公务员考核实施细则》有关规定进行考核政审。因体检、考核政审不合格或本人放弃出现缺额时,依上述办法依次递补。考核政审合格的人员经公示后确定为录取人选,并按规定办理审批等相关手续。

报考人员与原单位发生人事(劳动)争议等事项,由报考人员自己负责解决。

四、需要说明的事项

1、见习速录员主要从事庭审记录等审判辅助工作,实行合同制管理。录用后上岗试用期一个月,试用合格后签订劳动合同。因工作需要并经考核合格、双方有共同意愿的,可以续聘。在合同期限内,必须参加江苏省高级人民法院组织的聘用制书记员招录考试,如通过则签订《江苏法院聘用制书记员劳动合同》,如3次未能通过省院招录考试,则自动解除劳动合同。

2、工资待遇按照常熟市劳动合同制警察辅助人员岗位标准执行。

3、在职人员进入体检前须提供单位同意报考证明。

4、本简章由常熟市人民法院负责解释,咨询电话:52802069、52802011。

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